Custos e produtividade
Uma pergunta legítima, embora com difícil facilidade de resposta é qual
o valor de um empregado produtivo e saudável? Esta pergunta terá várias
respostas conforme seja dada pelo trabalhador, pelo empregador, pelo contribuinte
e pela sociedade em geral. De seguida oferecem-se alguns dados estatísticos,
fundamentalmente recolhidos nos EUA, para iluminar um pouco o assunto:
•
1 em cada 5 Americanos tem uma
doença mental no espaço de um ano
•
Metade do gasto em seguros privados
em saúde mental, naquele pais, é para tratamento da Depressão
•
Custo em dias de produção perdidos
é maior do que a doença cardíaca, a Diabetes e a Hipertensão Arterial
•
O maior preditor de não retorno ao
trabalho em trabalhadores de baixa médica de curto prazo é a presença de
sintomas depressivos
•
Os doentes mentais têm maior
absentismo que a população em geral
•
Existe maior taxa de horário
reduzido em trabalhadores com Perturbação de Pânico, que restantes
trabalhadores sem essa patologia
•
A doença mental afecta 48% dos
Americanos durante as suas vidas
•
1 em cada 10 empregados de
escritório está deprimido
•
14% de todas as ausências do
trabalho são devidas a doença psiquiátrica
•
No sector industrial a doença
mental leva a uma média de ausências do trabalho de 16 dias/ano/trabalhador com
doença mental
•
Nesse sector, 4.4% de todas as
ausências do trabalho são por causa psiquiátrica
•
A duração média de ausência por
episódio de depressão é de 36.6 dias (média 27.7 no total de outras causas)
•
13% dos trabalhadores (com 3 ou
mais ausências) tinham 62% do total de dias de ausência
•
Trabalhadores deprimidos faltam
7.8 dias por ano (a média dos restantes trabalhadores é de 1.3)
•
A Depressão contabiliza 52% dos
diagnósticos psiquiátricos que levam a baixa médica e 62% dos dias totais de
ausência do trabalho
•
O tempo médio de “Baixa médica”
por Depressão é de 40 dias (comparando com 37 dias para a dor lombar, a doença
coronária com 37 dias, todas doenças mentais com 32 dias, a Hipertensão
Arterial com 27 dias e a diabetes com 26 dias)
•
Nos 12 meses subsequentes a
episódio que leve “baixa médica” 26% recai, com nova “baixa” por Depressão (comparando
com 11% com Hipertensão Arterial, dor lombar com 10%, doença coronária com 8%,
todas as doenças mentais 8% e a diabetes com 26%)
•
Os utilizadores de drogas faltam,
em média, 40 dias por ano (comparando com 4.5 dias por ano dos não
utilizadores)
•
Nos trabalhadores dos correios com
teste positivo (para substâncias de abuso) na admissão ao emprego têm um
absentismo 59.3% maior e 5x mais acidentes de trabalho que os trabalhadores com
teste negativo à admissão
•
Os trabalhadores alcoólicos têm
2.7 vezes mais ausências relacionadas com lesões no trabalho que os
trabalhadores não alcoólicos
•
88% dos custos do sector
industrial com Perturbações de Ansiedade é devida a diminuição da produtividade
do trabalhadores
•
Doenças médicas associadas à Depressão
(dor crónica, doença cardíaca, enfarte, SIDA, fadiga crónica, fibromialgia,
doenças tiroideias e neoplasias) também apresentam vários custos ocultos
•
Grande percentagem dos custos da
Depressão são indirectos: absentismo, diminuição da produtividade, custos com
trabalhadores temporários, custos de substituição e formação de trabalhadores,
ou se substituto não tão eficaz
•
Os trabalhadores deprimidos têm 5
vezes mais tempo de faltas ao trabalho que os restantes trabalhadores
•
O absentismo reduz-se
significativamente com o diagnóstico e tratamento da Depressão nos
trabalhadores afectados
- Depressão com grande impacto também no chamado Presentismo (estar presente no local de trabalho sem conseguir contribuir para a produção de forma significativa ou esperada), pela diminuição da concentração, da energia e da capacidade de abstração
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